垃圾分类督导员选拔标准

一、岗位概述

垃圾分类督导员是负责宣传垃圾分类意义、普及垃圾分类基础知识的工作人员。他们要在规定时间内在各垃圾投放点进行现场劝导、督促，指导、监督居民进行正确的垃圾分类，不断提升分类质量。作为一名垃圾分类督导员，需要具备一定的专业知识和沟通能力，以便更好地履行职责。

二、任职资格

1. 对垃圾分类工作具有热情和责任感；

2. 具备一定的垃圾分类知识和基础常识；

3. 擅长沟通和协调，具备良好的团队合作精神；

4. 有较强的学习能力和适应能力，愿意参加相关培训；

5. 能够按照要求在规定时间进行现场督导工作。

三、选拔程序

1. 公开招聘：通过各类渠道发布招聘信息，吸引更多符合条件的人员报名；

2. 自愿报名：符合岗位要求的人员自愿报名参加选拔；

3. 统一考试：组织报名人员进行统一考试，考察垃圾分类知识和相关能力；

4. 择优录取：根据考试成绩和综合表现，选拔优秀的垃圾分类督导员；

5. 主管部门任命：经过选拔合格的人员，由主管部门进行任命。

四、工作职责

1. 宣传垃圾分类的意义、方法，普及垃圾分类基础知识；

2. 在规定时间内在各垃圾投放点进行现场劝导、督促，指导、监督居民进行正确的垃圾分类；

3. 参加相关培训，提高自身的垃圾分类知识和技能；

4. 对垃圾分类方法、常识知道率达到100%；

5. 个人工作技能达到“四会”要求：会讲解垃圾分类的意义，普及居民的垃圾分类知识；会指导居民户内分类，户外正确投放；会实施居民分类档案监督记录，科学跟踪评估；会与居民进行沟通。

五、工作要求

1. 严格按照垃圾分类标准进行督导工作；

2. 积极宣传垃圾分类知识，提高居民生活垃圾分类知晓率；

3. 不断引导居民正确分类投放，有效提升分类质量；

4. 按时参加专项培训，提高自身的专业知识和技能。

作为一名垃圾分类督导员，我们需要认真履行职责，为推动垃圾分类工作做出贡献。通过选拔标准的要求，我们可以更好地选拔出适合的人员，共同为实现垃圾分类目标努力。